万年长
Wan Nian Chang
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.深入开展双拥创建工作。以双拥模范城（县区）创建活动为载体，进一步完善党政主导、军地协调、分级负责、部门牵头、社会参与的双拥工作机制，扎实开展形式多样、内容丰富的拥军优属和军民共建活动，全力支持部队建设，积极做好驻军后勤保障社会化工作，推进智力拥军、行业拥军、科技拥军、社区拥军，扩大双拥工作的群众基础，加强军地双方支持力度，不断提高双拥模范城（县区）创建水平，力争蝉联全国双拥模范城“七连冠”。
2.全面落实优抚政策。认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》以及各项配套政策，进一步健全和完善优抚对象定期抚恤补助标准自然增长机制，及时调整补助标准，逐步缩小城乡优待差距，确保其生活水平逐步提高。健全优抚对象医疗保障体系，完善优抚对象医疗费“一站式”结算服务平台，提高优抚对象的医疗保障水平。加大优抚事业单位建设，力争新建和改扩建市、县复退军人休疗中心11所，全市休疗机构床位数达到500张，年休疗复退军人达到3000人以上。加强休疗服务管理，推动休疗工作制度化、经常化、规范化。加大烈士纪念设施保护力度，争取新建、改建3所烈士陵园。
3.深化退役士兵安置改革。推行以自谋职业为主、城乡一体的退役士兵安置办法，探索建立安置就业、扶持就业、经济补偿和自谋职业相结合，多渠道、多形式安置退役士兵的保障体系，加大退役士兵安置经费投入，强化退役士兵技能培训和就业中介服务，每年按照一定比例，将自谋职业补助经费和职业技能培训经费列入预算，有组织、有计划地开展育才、荐才、用才一体化服务。到十二五末，力争全市退役士兵自谋职业率达到60%以上，退役士兵培训率达到90%以上，退役士兵得到妥善安置。
4.强化军休服务管理工作。探索建立国家保障与社会化相结合的军队离退休干部服务管理新模式，完成市军休管理服务中心建设，健全机构，落实人员，完善内部管理制度，全面投入使用，完成国家下达的军队离退休干部和无军籍职工接收安置任务。加快军休干部住房制度改革，争取用三年左右的时间完成房改工作。全面落实军休干部待遇，使其更多地享受经济发展成果。强化军休干部服务管理，改造市军干所、市军干二所配套设施，深入开展“和谐军干所”、“和谐军休家园”和“星级军休所(中心、站)”创建活动，全面提升军休服务管理水平。完善市军供站综合楼硬件设施和管理服务，努力把市军供站建设成为现代化的快速反应保障单位。
严格执行丧葬费、抚恤费等发放政策，民政部门按照《陕西省卫计委 陕西省公安厅 陕西省民政厅关于落实人口死亡信息登记管理工作的通知》(陕卫信息发〔2015〕40号)精神，严格落实凭公安部门、医疗卫生机构(包括急救中心、急救站)、乡镇卫生院和社区卫生机构办理的《死亡证》火化后，出具《火化证明》。财政部门、人社部门对财政供养人员死亡后，凭市殡葬管理处出具的《火化证明》为其发放丧葬费、抚恤费、遗属补助费，未实行火化人员不得享受任何补贴。对未火化人员骗领的各种补贴补助费用，由已发单位负责追回，无法追回的由市财政局扣发本单位等额款项，公安部门依法追究骗领人法律责任。养老保险经办机构对企业离退休人员死亡后，凭市殡葬管理处出具的《火化证明》发放丧葬费、抚恤费、遗属补助费等。企业在职职工死亡后，凭市殡葬管理处出具的《火化证明》，由所在企业为其发放丧葬费、抚恤费、遗属补助等费用。
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